Важливе повідомлення щодо проведення тренінгів
У зв’язку з поточною ситуацією в країні та діючим воєнним станом, ми хочемо звернути вашу увагу на можливі зміни у розкладі наших тренінгів. Безпека наших учасників та тренерів є нашим головним пріоритетом, тому:
- Дати проведення тренінгів можуть бути скориговані з урахуванням безпекової ситуації.
- Ми залишаємо за собою право вносити зміни до формату проведення заходів (онлайн/офлайн) відповідно до рекомендацій органів державної влади.
- У разі будь-яких змін, ми завчасно повідомимо всіх зареєстрованих учасників.
Ми цінуємо ваше розуміння та гнучкість у цей непростий час. Наша команда докладає всіх зусиль, щоб забезпечити високу якість навчання, адаптуючись до викликів сьогодення.
Дякуємо за довіру та співпрацю.
Від життя ми отримуємо не те, на що заслуговуємо, а те, про що вдалося домовитись. Цей тренінг про те, як переконувати без насильства і маніпуляцій і отримувати в перемовинах кращі результати з можливих.
Що чекає вас на тренінгу:
- Тренінг дозволяє розкрити свій потенціал перемовника, навчитись отримувати задоволення і результат від процесу перегомовин
- Два дні концентрованого контенту без «води» і очевидних, заїжджених технік
- Велика кількість практики, перемовні поєдинки і турніри, робота над реальними кейсами учасників дозволяє взяти максимум із тренінгу
- У тренінгу немає розважальних розминок і розважальних вправ, всі завдання і кейси взяті з реальних перемовних ситуацій учасників
Переговорні поєдинки – справжнє випробування, метою якого є перемога в серії бізнес-кейсів. Це відмінна можливість відшліфувати навички ведення бізнес-переговорів, отримати зворотній зв’язок від колег і тренера, виявити свої сильні і слабкі сторони та скласти план особистісного розвитку. А також можливість отримати звання кращого парламентера групи.
ВАМ ВАРТО ПРОЙТИ НАШ ТРЕНІНГ З ПЕРЕГОМОВИН ЯКЩО:
- У вас є відчуття, що ви і ваші співробітники можете укладати більш вигідні угоди
- Через деякий час після перемовин, ви заново прокручуєте в голові діалоги і дорікаєте собі, за те, що не сказали «ось цей сильний аргумент»
- У вас часто виникає почуття, що ваш опонент вас переграв
- Зіштовхнувшись з важким або статусним опонентом, комок підступає до горла, і ви нічого не можете протиставити агресії і тиску
Графік проведення навчання:
- Модуль 1 – 01 грудня (понеділок)
- Модуль 2 – 03 грудня (середа)
- Модуль 3 – 05 грудня (п’ятниця)
Засновник тренінгової компанії BUSINESS & PEOPLE.
Бізнес-тренер, консультант, мотиваційний спікер форумів і конференцій.
12 років спеціалізується на проведенні тренінгів з лідерства, менеджменту, особистої ефективності, переговорів в продажах і закупівлях.
Практик. У професійній кар’єрі пройшла шлях від стажера до ТОП-менеджера.
Має 10 років управлінського досвіду в великих, національних компаніях.
Паралельно тренінговій діяльності, є власником роздрібного бізнесу та чинним керівником тренінгової компанії.
На тренінгах ділиться тільки робочими інструментами і технологіями, підкріплюючи практичними прикладами із власного досвіду.
- Як позбавлятися страхів та сумнівів перед важливими зустрічами та перемовинами та розвинути впевненість в собі
- Як вести перемовини на рівних з людьми вищого статусу, посади, віку, і т.д.
- Емоційна компетентність у перемовинах
- Ключові моменти підготовки до перемовин
- Скільки буде 2 + 2, а ми продаємо або купуємо? Чим відрізняється логіка перемовин в залежності від того з ким саме та про що нам потрібно домовитися
- Як ставити мету перемовин
- Що таке «план Б», або як не програти будь-які перемовини
- Переконливість – на рівні особистості, на рівні аргументів
- Структура аргумента - як зробити пропозицію, від якої не можна відмовитися
- Як уникнути небажаних компромісів
- Робота із запереченнями та супротивом – підготовка контраргументів
- Торг – як правильно робити поступки, якщо їх не можна уникнути
- Закриття – як укласти угоду/угоди максимально швидко та з мінімальними поступками
- Як зрозуміти, що ведеться «нечесна» гра та стратегія «win-win» не доречна
- Як не дати втягнути себе у жорсткі перемовини – вихід на конструктивний діалог
- Винахідливість в умовах жорсткого тиску – як швидко та конструктивно реагувати на агресивні нападки та провокації
- Маніпулятивні техніки у перемовинах – види, прийоми та принципи використання
- Як протистояти маніпулятивним прийомам: шантаж, тиск на жалість та почуття провини та інші прийоми
- Чим техніки впливу відрізняються від маніпулятивних технік
- Як самому чинити коректний тиск, що не переходить у протистояння
