logo
UA
  • Главная
  • О Business & People
  • Тренеры и спикеры
  • Клиенты
  • Отзывы
  • Как стать партнером?
  • Контакты
  • Услуги
  • График тренингов и семинаров
  • Корпоративное обучение
  • Консалтинг
  • Стратегические сессии
  • Индивидуальные консультации
  • Спикеры для конференции
  • Корпоративные вебинары
  • Почитать/посмотреть
  • Новости
  • Видео
  • Статьи и полезная информация
  • Фотогалерея
logo_black logo_white
Календарь мероприятий Корпоративное обучение Тренеры и спикеры
Рассчитать стоимость корпоративного тренинга
  • Главная
  • Корпоративное обучение
  • Медицина и фармацевтика
  • ЭФФЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С АПТЕЧНЫМИ СЕТЯМИ
ЭФФЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С АПТЕЧНЫМИ СЕТЯМИ
ЭФФЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С АПТЕЧНЫМИ СЕТЯМИ

Тренинг для сотрудников фармкомпаний в обязанности которых входит ведение коммерческих переговоров с закупщиками из аптечных сетей: КАМов, field force менеджеров, региональных менеджеров

 

 

Результаты программы:
Важнейшим результатом обучения по данной программе станет умение готовиться к переговорам, выбирать эффективную стратегию и тактику, аргументировать свое предложение и избегать необоснованных уступок
Инструменты, полученные на тренинге, позволят КАМам не допускать стратегических ошибок в введении переговоров с сетями и сохранить максимальный уровень рентабельности контракта
Большое количество практики (тренинг на 60% состоит из деловых игр с моделированием реальных переговоров с аптечными сетями), позволяет взять с тренинга по максимуму
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
Развития у переговорщиков «ROI – мышления», ориентированного на заключение максимально рентабельных сделок для своей компании
Освоить технологии ведения результативных приговоров с закупщиками аптечных сетей с позиции бизнес-партнера, а не «торговца-лавочника»
Научится готовиться к переговорам с сетями - выбирать и разрабатывать оптимальную стратегию и тактику
Расширить арсенал переговорных техник, помогающих противостоять давлению и договариваться в переговорах о лучших условиях из возможных
Научиться противостоять уловкам и манипуляциям, которые любят использовать закупщики аптечных сетей
Программа тренинг-практикума
01
Особенности работы с аптечной розницей в условиях современного фармацевтического рынка
  • Самые распространенные ошибки фармкомпаний при работе с аптечными сетями и способы их устранения
    • Потребности аптечной сети: прибыльность, гарантии, развитие
      • В каких производителях аптечные сети наиболее заинтересованы
        • Стратегия сотрудничества с аптечными сетями – как уйти от позиции «торговца-лавочника» в позицию «бизнес-партнера»
          02
          «Антибайер» - информацию из этого блока проходит красной линией через весь тренинг, помогает лучше понять мотивы и стратегию поведения сети
          • Мотивация и ключевые показатели ключевых игроков и лиц, принимающих решения в сети: закупщиков, категорийный менеджеров, коммерческого директора, собственника сети
            • «Школа Закупщика» – как и чему обучают Байеров и Категорийных менеджеров аптечных сетей
              • Критерии принятия решений о поставщиках
                • 10 правил Байера и 10 правил «Антибайера» - принципы и стратегии ведения переговоров закупщиков с поставщиками
                  • Секретные материалы с тренингов для закупщиков сетей (как действует закупщик, если вы поднимаете цены, сокращает бонус, ухудшаете условия и тд) Как получить результат, зная правила игры
                    03
                    Подготовка к конструктивным переговорам
                    • Сбор информации и разработка первоначальных гипотез о потребностях и возможностях аптечной сети
                      • Формулирование целей: вход в ассортиментную матрицу, расширение ассортимента, улучшение условий и т.д.
                        • Синхронизация целей отдельных переговоров со стратегическими интересами компании
                          • Разработка матрицы целей и задач переговоров Min/Оpt/Маx по ключевым пунктам переговоров
                            • Подготовка портфеля аргументов
                              • Поиск неочевидных выгод – где сеть может заработать не «вместо» товаров вашего конкурента, а «вместе»
                                • Подготовка усиливающих ваши аргументы «доказательств» с «полей»
                                  • Планирование и моделирование плана переговоров
                                    • План «Б» - разработка альтернативных вариантов соглашения
                                      04
                                      Процесс переговоров с аптечной розницей
                                      • Основные этапы переговоров
                                        • Согласование тем, изложение своих позиций и предложений, их обсуждение и достижение промежуточных договоренностей
                                          • Правила аргументации и тактика постепенных уступок
                                            • Создание позитивных ожиданий. Прием «Нью Васюки». Т.е. что будет хорошего в будущем
                                              • Что аптечная сеть реально теряет, если не пойдет на наши условия
                                                • Проявление «Нужды» в переговорщике – как не стать «заложником результата». Как опытные Байеры провоцируют состояние «нужды»
                                                  • В каких случаях закупщик может выбрать жесткий стиль ведения переговоров – способы перевода жестких переговоров в конструктивное русло
                                                    05
                                                    Работа с сопротивлениями/разногласиями/возражениями
                                                    • Техники разрешения разногласий: логическая аргументация и торг
                                                      • Работа с неконструктивными формами поведения оппонента в переговорах: манипуляции, давление, ультиматум, шантаж, жёсткая позиция и др.
                                                        • Снятие эмоционального напряжения и профилактика конфликтов
                                                          • 10 техник ответов на возражения
                                                            • Основные возражения аптечных сетей и как с ними бороться: - у вас очень маленький / не конкурентный бонус по контракту - ваша продукция очень дорогая, сейчас нет спроса на ваш товар - у меня очень много вашего товара, оборачиваемость низкая, нет смысла брать еще - у меня уже есть эксклюзивный контракт с другим производителем. Поэтому ваши товары не могут быть представлены в нашей аптечной сети
                                                              • Выработка взаимовыгодных альтернатив
                                                                06
                                                                Завершение переговоров
                                                                • Как избежать нежелательных компромиссов
                                                                  • Согласование планов сотрудничества
                                                                    • Способы ухода с переговоров, позволяющие сохранить отношения не зависимо от достигнутых (или не достигнутых) результатов
                                                                      • Анализ результатов переговоров. Планирование дальнейших шагов
                                                                        Как проходит тренинг
                                                                        Все кейсы и примеры взяты тренерами-практиками из реальных ситуаций фарм/мед рынка.
                                                                        Тренинг организован в смешанной форме: информационные блоки чередуются с практическими упражнениями (40/60).
                                                                        Все и практические задания разработаны с учётом текущей ситуации на фармацевтическом рынке и могут быть основаны на конкретных ситуациях заказчика.
                                                                        Переговорные поединки могут быть сняты на видео с последующим анализом успехов и разбором ошибок (по желанию Заказчика)
                                                                        После тренинга заказчик получает обратную связь по команде и рекомендации по дальнейшему развитию участников
                                                                        footer_logo
                                                                        О Business & People
                                                                        • О компании
                                                                        • Тренеры и спикеры
                                                                        • Новости
                                                                        • Клиенты
                                                                        • Отзывы
                                                                        • Статьи и полезная информация
                                                                        • Как стать партнером?
                                                                        Услуги
                                                                        • График тренингов и семинаров
                                                                        • Корпоративное обучение
                                                                        • Консалтинг
                                                                        • Стратегическая сессия
                                                                        • Индивидуальные консультации
                                                                        • Спикеры для конференции
                                                                        • Контакты
                                                                        Закрыть
                                                                        Записаться на тренинг
                                                                        success