logo
RU
Зачинити
  • Головна
  • Про Business & People
  • Тренери та спікери
  • Клієнти
  • Відгуки
  • Як стати партнером?
  • Контакти
  • Послуги
  • Графік тренінгів і семінарів
  • Корпоративне навчання
  • Консалтинг
  • Стратегічна сесія
  • Індивідуальні консультації
  • Спікери для конференції
  • Корпоративні вебінари
  • Почитати / подивитися
  • Новини
  • Відео
  • Статті та корисна інформація
  • Фотогалерея
Зв'язатися з нами
logo_black logo_white
Календар заходів Корпоративне навчання Тренери та спікери
Зв'язатися з нами
+380 (50) 800 4420
Розрахувати вартість корпоративного тренінгу
  • Головна
  • Корпоративне навчання
  • Менеджмент
  • Надихаюче лідерство
Надихаюче лідерство
Надихаюче Лідерство і управління командою

Світ змінився. Він став більш гнучким і повним можливостей. Кордони стираються і з’являється повна свобода як фізична, так і психологічна.

Сьогодні вже чітко видно, як змінюються цінності поколінь. Все частіше талановиті співробітники йдуть з великих корпорацій, з престижних посад зі стабільним заробітком для того, щоб знайти себе і займатися тим, що їм цікаво.

І як бути керівником в такому світі, де накази і сила влади вже не працюють?

Як об’єднати людей навколо спільної мети? Як залучити і повести за собою команду причому не владою сили, а владою натхнення і переконання.

Для кого цей тренінг:
для керівників, ТОП-менеджерів, підприємців-початківців і власників зростаючих компаній
для співробітників, зарахованих до кадрового резерву компанії
ЦІЛІ І ЗАВДАННЯ ПРОГРАМИ
Допомогти учасникам знайти і посилити свої лідерські якості, які допоможуть надихати команду на досягнення амбітних цілей
Формування картини світу лідерів майбутнього - людяність, бажання змінити світ на краще, турбота про підлеглих, розвиток талантів, самопізнання, створення сприятливої атмосфери в колективі і управління енергією.
Розвиток психічних і інтелектуальних лідерських якостей учасників (сили волі, емпатійності, харизматичності, швидкості, точності, креативність мислення)
Сформувати план розвитку себе як лідера і членів своєї команди
Програма тренінг-практикуму
01
Розвиток теорії Лідерства:
  • Визначення лідерства. Поняття лідерства в організації. Потреба організації в лідерах
    • Стилі управління та еволюції розвитку стилів менеджменту (менеджмент 1.0 - 3.0)
      • Повноваження керівника - інструменти впливу на підлеглих: - Сила службового становища - організаційний «батіг і пряник» стимуляції ефектів - Сила особистого впливу - індивідуальні здібності лідера впливати на мотивацію персоналу
        • Інтегральна динаміка: еволюція мислення, лідерства та управління
          02
          Що робити, щоб стати і бути лідером?
          • Розвиток лідерських якостей керівника
            • Самопізнання Лідера - реалістична оцінка складових «Я»: здібностей, недоліків, досягнень, помилок, мотивації, переваг, життєвої позиції, впливу на оточуючих, прогалин в знаннях
              • Емоційний інтелект керівника, його роль в бізнесі і інструменти для розвитку
                • Харизма Лідера - природний дар або набір компетенцій? Як впливати на людей за допомогою харизми
                  03
                  Лідер і Люди - розвиток команди:
                  • Як управляти людьми за допомогою лідерства?
                    • Формування особистого бренду керівника і кола союзників
                      • Як Лідеру перетворити свою мету в мету ЗАГАЛЬНУ? Як вписати в загальну мету індивідуальні цілі членів команди?
                        • Управління енергією команди
                          • Натхнення і підтримка команди у важких ситуаціях
                            • Управління щастям команди. Як Лідеру надихати співробітників, наповнювати їх роботу і життя особливим змістом?
                              Як проходить тренінг
                              Тренінг організований в змішаній формі: інформаційні блоки чергуються з практичними вправами (40/60).
                              Тренінг дозволяє розкрити свій управлінський потенціал, навчитись отримувати задоволення і результат від своєї управлінської діяльності і життя в цілому
                              Велика кількість практики, управлінські поєдинки, робота над реальними кейсами учасників дозволяє взяти максимум із тренінгу
                              У тренінгу немає розважальних розминок і розважальних вправ, всі завдання і кейси взяті з реальної практики керівників
                              footer_logo
                              Про Business & People
                              • Тренери та спiкери
                              • Новини
                              • Клієнти
                              • Відгуки
                              • Як стати партнером?
                              • Статті та корисна інформація
                              Послуги
                              • Графік тренінгів і семінарів
                              • Корпоративне навчання
                              • Консалтинг
                              • Стратегічна сесія
                              • Індивідуальні консультації
                              • Спікери для конференції
                              • Контакти
                              Контакти
                              Телефон:
                              • +380 (67) 900 4422
                              Email:
                              • manager@victoria-berezina.com
                              © 2017. Business&People. Всі права захищені.
                              Зачинити
                              Зв'язатися з нами
                              Закрити
                              Iніціювати
                              Зачинити
                              success
                              Заявка успішно відправлена
                              Дякуємо, наш менеджер з вами зв'яжеться для уточнення деталей найближчим часом