logo
RU
Зачинити
  • Головна
  • Про Business & People
  • Тренери та спікери
  • Клієнти
  • Відгуки
  • Як стати партнером?
  • Контакти
  • Послуги
  • Графік тренінгів і семінарів
  • Корпоративне навчання
  • Консалтинг
  • Стратегічна сесія
  • Індивідуальні консультації
  • Спікери для конференції
  • Почитати / подивитися
  • Новини
  • Відео
  • Статті та корисна інформація
  • Фотогалерея
Зв'язатися з нами
logo_black logo_white
Календар заходів Корпоративне навчання Тренери та спікери
Зв'язатися з нами
+380 (50) 800 4420
Розрахувати вартість корпоративного тренінгу
  • Головна
  • Корпоративне навчання
  • Командоутворення
  • СПІЛЬНА СПРАВА
СПІЛЬНА СПРАВА
СПІЛЬНА СПРАВА: тренінг із ефективної взаємодії в команді

Ми цінуємо і підтримуємо один одного не тому, що ми працюємо в одній Команді. Ми цінуємо і підтримуємо один одного, і тому ми одна Команда.

Цілі програми:
Підвищення конкурентоспроможності компанії на ринку за рахунок узгодження взаємодії всередині компанії
Об'єднання учасників тренінгу в команду, орієнтовану на спільну мету, допомогти учасникам тренінгу усвідомити вагомість кожного для досягнення загальних цілей
Познайомити ближче і згуртувати співробітників компанії, розвинути в них навички ефективної міжособистісної взаємодії, співпраці, кооперації, довіри, підтримки та взаємодопомоги
Поліпшення якості комунікації в компанії, усунення бар'єрів при проходженні інформації, освоїти технології колективного прийняття рішень в команді
Результати програми:
Програма дозволяє учасникам познайомитися, побачити за посадою людину, вчить цінувати колег, розвиває комунікативні навички, допомагає домовлятися, чути колег і давати один одному конструктивний зворотний зв'язок
В результаті навчання швидше приймаються командні рішення, знижується рівень «замовчування» спірних питань, напружених або конфліктних ситуацій в колективі
Отримання учасниками тренінгу позитивного досвіду і ефективної взаємодії в команді
Програма тренінгу
01
Особиста ефективність - мій внесок в команду
  • Готовність працювати в команді
    • Рівні зрілості - вплив на результат і формула росту
      • Особиста і командна відповідальність
        • Мої Цінності - Цінності Команди - Цінності Компанії
          02
          Ми команда. Усвідомлення себе як команди
          • Ознаки команди
            • Відмінності між групою людей і командою
              • Принципи формування команди
                • Умови успішної командної роботи
                  • Розподіл ролей в команді з урахуванням персональних особливостей учасників
                    • Ефективне включення нових членів команди в роботу
                      • Проектна робота - орієнтація на командну мету
                        03
                        Лідерство в команді
                        • Хто такий Лідер? Роль Лідера в команді
                          • Лідер в команді або Команда Лідерів?
                            • Формальне і неформальне лідерство в команді
                              • Як реалізувати свій природний лідерський потенціал в команді. Чому Лідера без Команди не існує
                                • Як взаємодіють «справжні» Лідери між собою - відхід від конкуренції до співпраці
                                  • Реалізація свого Лідерського потенціалу через служіння
                                    04
                                    Методи усунення суперечностей і вирішення конфліктів в команді
                                    • Роль конфліктів і суперечностей у розвитку організації. Що дають нам конфлікти і суперечності чому їх не можна замовчувати
                                      • Визначення внутрішніх клієнтів і внутрішніх постачальників в бізнес-процесі
                                        • Стилі вирішення конфлікту: ухилення, згладжування, примус, компроміс, вирішення проблеми
                                          • Як знижувати емоційну напруженість в конфліктах
                                            • Стратегії вирішення конфлікту «програш - програш», «виграш - програш» і «виграш - виграш». «Швидка допомога» при конфліктах
                                              05
                                              Ефективна комунікація в команді
                                              • Як втрачається і спотворюється інформація
                                                • Техніки активного слухання
                                                  • Аргументація. Контраргументація - як переконувати і продавати свої ідеї в команді
                                                    • Технології вироблення єдиного командного рішення
                                                      • Як коригувати неконструктивну поведінку членів команди
                                                        • Навички зворотного зв'язку в команді (конструктивна критика)
                                                          • Мотивація членів команди - як надихати колег і навіщо це робити
                                                            • Перехід від «руйнівної» комунікації до «творчої». Як навчитися не «перемагати», а «переконувати»
                                                              Як проходить тренінг
                                                              Програма представляє собою своєрідний конструктор, що дозволяє вибирати блоки тренінгу виходячи з цілей і завдань компанії замовника, враховуючи також рівень підготовки співробітників
                                                              Тренінг організований в змішаній формі: інформаційні блоки чергуються з практичними вправами (40/60).
                                                              Методи, використовувані в тренінгу: міні-лекції, ділові ігри, робота в парах, трійках і міні-групах, «мозковий штурм», кейси, індивідуальні завдання
                                                              Інтелектуальні продукти, розроблені протягом даної програми, переходять у власність компанії-замовника
                                                              footer_logo
                                                              Про Business & People
                                                              • Тренери та спiкери
                                                              • Новини
                                                              • Клієнти
                                                              • Відгуки
                                                              • Як стати партнером?
                                                              • Статті та корисна інформація
                                                              Послуги
                                                              • Графік тренінгів і семінарів
                                                              • Корпоративне навчання
                                                              • Консалтинг
                                                              • Стратегічна сесія
                                                              • Індивідуальні консультації
                                                              • Спікери для конференції
                                                              • Контакти
                                                              Контакти
                                                              Телефон:
                                                              • +380 (67) 900 4422
                                                              Email:
                                                              • manager@victoria-berezina.com
                                                              © 2017. Business&People. Всі права захищені.
                                                              Зачинити
                                                              Зв'язатися з нами
                                                              Закрити
                                                              Iніціювати
                                                              Зачинити
                                                              success
                                                              Заявка успішно відправлена
                                                              Дякуємо, наш менеджер з вами зв'яжеться для уточнення деталей найближчим часом